АДМИНИСТРАЦИЯ КИЯСОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2013 г. № 201

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 34 Устава муниципального образования "Киясовский район" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия командирования руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Киясовский район".
2. Руководителям структурных подразделений Администрации района довести настоящий Порядок до сведения руководителей подведомственных им муниципальных учреждений и предприятий.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в смете расходов в бюджете муниципального образования "Киясовский район" на содержание муниципальных учреждений.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
5. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район" и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления МО "Киясовский район".

Глава Администрации
МО "Киясовский район"
С.В.МЕРЗЛЯКОВ





Утверждены
постановлением
Администрации
МО "Киясовский район"
от 18 марта 2013 г. № 201

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
КОМАНДИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ПРЕДПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"

1. Руководители муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования "Киясовский район" (далее - руководители) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания (вне места постоянной работы) на территории Российской Федерации.
2. В целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения учреждения или предприятия, работа в котором обусловлена трудовым договором.
Служебные поездки руководителей, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
3. Направление в командировку руководителя производится на основании его заявления на имя главы Администрации района.
4. Срок служебной командировки руководителя определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места работы руководителя, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы руководителя.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Вопрос о явке руководителя на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя.
6. Направление руководителя в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
7. На основании решения представителя нанимателя организация оформляет муниципальному служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
8. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом. Командировочное удостоверение вручается руководителю и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
9. Кадровая служба ведет учет руководителей, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, и осуществляет отметки в командировочных удостоверениях.
10. При направлении руководителя в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту прохождения муниципальной службы;
б) расходы по найму жилого помещения;
в) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
г) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены руководителем по согласованию с представителем нанимателя).
11. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения руководителя в служебной командировке сохраняется за все служебные дни.
12. В случае временной нетрудоспособности командированного руководителя, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный руководитель находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному руководителю выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются руководителю за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 350 рублей, в городах Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде - 700 рублей.
14. В случае командирования руководителя в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный руководитель по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку руководителю предоставляется бесплатное помещение) возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения руководителя из места командирования к постоянному месту жительства в каждом отдельном случае решается представителем нанимателя с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания руководителю условий для отдыха.
15. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированному руководителю (кроме случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
16. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, руководитель может нанять иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте. В этом случае руководителю возмещаются транспортные расходы, связанные с проездом от места проживания до места командирования и обратно, а также расходы по найму отдельного жилого помещения.
В случае вынужденной остановки в пути командированному руководителю возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.
17. Расходы по проезду руководителя к месту командирования и обратно к постоянному месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если руководитель командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным (кроме такси) транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
18. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
Командированному руководителю оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы (кроме такси).
19. На руководителя, находящегося в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных организациях отличается от режима служебного времени в организации, в которой руководитель работает, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, руководителю предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если руководитель специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя руководитель выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
20. При направлении руководителя в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
21. По возвращении из служебной командировки руководитель обязан в течение трех служебных дней представить в бухгалтерию организации авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
22. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Администрацией муниципального образования "Киясовский район", а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены руководителем с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Киясовский район" на содержание соответствующей организации.
Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения представителя нанимателя, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.


------------------------------------------------------------------