ЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 25 октября 2013 г. № 166

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ЯРСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с пунктом 16 статьи 25 Устава муниципального образования "Ярский район" и решением Ярского районного Совета депутатов от 31 октября 2008 года № 145 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Ярский район" Совет депутатов муниципального образования "Ярский район" решает:
1. Премирование главы Администрации муниципального образования "Ярский район" (далее - глава Администрации) производится на основании распоряжения Главы муниципального образования "Ярский район" за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Администрации муниципального образования "Ярский район", исполнения должностных обязанностей.
2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий главе Администрации устанавливает Глава муниципального образования "Ярский район" в пределах установленного фонда оплаты труда по фактически отработанному времени.
3. Основным критерием при определении главе Администрации размера премии является своевременное и качественное выполнение полномочий с учетом обеспечения задач и функций Администрации муниципального образования "Ярский район".
4. Общая сумма выплаченных в течение календарного года главе Администрации премий за выполнение особо важных и сложных заданий не должна превышать суммы средств, предусмотренных фондом оплаты труда на их выплату.
5. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий может быть снижен Главой муниципального образования "Ярский район" в следующих случаях:
- нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка - до 100 процентов;
- нарушение установленных сроков выполнения работ (задания) - до 50 процентов;
- невыполнение установленных планов работы - до 50 процентов;
- несвоевременное представление планов, отчетов - до 30 процентов;
- другие упущения в работе - до 20 процентов.
6. Снижение размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за тот период, в котором имело место упущение в работе, кроме случаев, когда это упущение обнаружено по окончании отчетного периода (но не позднее 6 месяцев со дня совершения и не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка).
7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются пропорционально отработанному времени в учетном периоде.

Глава муниципального образования
"Ярский район"
В.А.НАЙМУШИН


------------------------------------------------------------------