МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПИСЬМО
от 30 октября 2013 г. № 01-23/5189

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросам начисления заработной платы педагогических работников образовательных учреждений с 1 сентября 2013 года Министерство образования и науки Удмуртской Республики направляет примеры расчета заработной платы в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15.07.2013 № 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки УР".

Пример 1.
Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики, учитель математики высшей категории работает с нагрузкой 26 часов в неделю в городской школе и ведет группу продленного дня на 0,25 ставки (7,5 часа в неделю). Ему установлены компенсационные доплаты за проверку тетрадей в размере 5%, за классное руководство - 15% и стимулирующие выплаты за качественную подготовку призера республиканской олимпиады в размере 5%.
Расчет 1.
Оплата за часы: (9150 руб. (оклад) + 9150 руб. x 15% (звание) + 9150 руб. x 20% (категория)) / 18 час. (норма работы учителя в неделю) x 26 час. (установленная нагрузка) = 17842,5 рубля.
Оплата за группу продленного дня: (9100 руб. (оклад) + 9100 руб. x 15% (звание)) / 30 час. (норма работы в неделю) x 7,5 час. (установленная нагрузка) = 2616,25 рубля. Категория учителя может распространиться на должность воспитателя на основании Соглашения Министерства образования и науки Удмуртской Республики и Удмуртской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2012 - 2015 годы.
Компенсационные выплаты: 9150 руб. / 18 час. (норма работы учителя в неделю) x 26 час. (установленная нагрузка) x 5% (проверка тетрадей) + 9150 руб. x 15% (классное руководство) = 2033,33 рубля.
Стимулирующие выплаты: 9150 руб. x 5% (качество работы) = 457,5 рубля.
Итого 1: (17842,5 + 2616,25 + 2033,33 + 457,5) + 15% (уральский коэффициент) = 26392,02 рубля.

Пример 2.
Учитель первой категории работает с недельной нагрузкой 20 часов русского языка и 3 часа удмуртского языка в сельской школе. Ему установлены компенсационные доплаты за проверку тетрадей в размере 5%, за классное руководство - 15%.
Расчет 2.
Оплата за часы: (9150 руб. (оклад) + 9150 руб. x 10% (категория) + 9150 руб. x 25% (надбавка за работу в сельских населенных пунктах) / 18 час. (норма работы учителя в неделю) x 20 час. (русский язык) + (9150 руб. (оклад) + 9150 руб. x 10% (категория) + 9150 руб. x 25% (надбавка за работу в сельских населенных пунктах) + 9150 руб. x 15% (за преподавание национального языка)) / 18 час. (норма работы учителя в неделю) x 3 час. (удмуртский язык) = 16012,50 рубля.
Компенсационные выплаты: 9150 руб. / 18 час. (норма работы учителя в неделю) x 23 час. (установленная нагрузка) x 5% (проверка тетрадей) + 9150 руб. x 15% (классное руководство) = 1957,08 рубля.
Итого 2: (16012,50 + 1957,08) + 15% (уральский коэффициент) = 20665,02 рубля.

Пример 3.
Воспитатель детского сада первой категории со стажем 18 лет работает на 1,2 ставки (43,2 часа в неделю) в сельской местности. Ему установлены стимулирующие выплаты за стаж работы в должности воспитателя 15%.
Расчет 3.
Оплата за ставку: (9950 руб. (оклад) + 9950 руб. x 10% (категория) + 9950 руб. x 25% (надбавка за работу в сельских населенных пунктах)) / 36 час. (норма работы в неделю) x 43,2 час. = 16119,00 рубля.
Стимулирующие выплаты: 9950 руб. x 15% (стажевые) = 1492,50 рубля.
Итого 3: (16119,00 + 1492,50) + 15% (уральский коэффициент) = 20253,23 рубля.

Пример 4.
Преподаватель учреждения профессионального образования первой категории, 900 часов в год в сельской местности. Ему установлена компенсационная выплата за заведование мастерской 15% и стимулирующие выплаты за качественную подготовку призера республиканского конкурса профессионального мастерства в размере 5%.
Расчет 4.
Оплата за часы: (7670 руб. (оклад) + 7670 руб. x 10% (категория) + 7670 руб. x 25% (надбавка за работу в сельских населенных пунктах)) / 72 час. (норма работы в неделю) x 900 / 10 час. = 12943,13 рубля.
Компенсационные выплаты: 7670 руб. x 15% = 1150,50 рубля.
Стимулирующие выплаты: 7670 руб. x 5% = 383,50 рубля.
Итого 4: (12943,13 + 1150,50 + 383,50) + 15% (уральский коэффициент) = 16648,70 рубля.

Пример 5.
Медицинская сестра детского дома в сельской местности работает на 1,5 ставки.
Расчет 5.
Оплата за ставки: 6300 руб. (оклад) x 1,5 ставки = 9450 рублей.
Компенсационные выплаты: 6300 руб. (оклад) x 20% за работу в учреждении для детей-сирот = 1260 рублей.
Надбавка за работу в сельских населенных пунктах: 6300 руб. (оклад) x 25% = 1575 рублей.
Итого 5: (9450 + 1260 + 1575) + 15% (уральский коэффициент) = 14127,75 рубля.

Пример 6.
Тренер-преподаватель, работающий на 1,25 ставки (22,5 часа), имеет почетное звание "Заслуженный работник народного образования Удмуртской Республики" и почетное звание "Заслуженный тренер России".
Расчет 6.
Оплата за ставки: (8870 руб. (оклад) + 8870 руб. (оклад) x 15% (почетное звание)) / 18 x 22,5 часа = 12750,62 рубля.
Стимулирующая выплата: 8870 руб. (оклад) x 10% (почетное спортивное звание) = 887,0 рубля.
Итого 6: (12750,62 + 887) + 15% (уральский коэффициент) = 15683,27 рубля.
Дополнительная консультация по начислению заработной платы работникам образовательных учреждений осуществляется по телефонам: 785-785 и 51-08-60.

Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ


------------------------------------------------------------------