Постановление Администрации Киясовского района от 20.05.2013 N 313 "О внесении изменений в Административные регламенты предоставления муниципальных услуг"



АДМИНИСТРАЦИЯ КИЯСОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2013 г. № 313

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", ст. 34 Устава муниципального образования "Киясовский район" постановляю:
1. Внести изменения в следующие Административные регламенты предоставления муниципальных услуг:
1) Назначение и выплата ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 29.06.2012 № 528, а именно:
пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Для получения муниципальной услуги Заявитель подает заявление по форме согласно приложению № 3 на имя главы Администрации района и представляет копию трудовой книжки. Заявление о предоставлении муниципальной услуги заверяется личной подписью. Допускается заполнение бланка заявления, изготовленного типографским способом, с использованием компьютерных технологий.";
- пункты 36, 37 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов Административного регламента;
- пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, является:
- при непредоставлении одного и более документов, необходимых для предоставления услуги в соответствии с пунктом 31 настоящего регламента;
- при наличии в представленных документах недостоверных данных или искаженной информации;
- отсутствие возможности прочтения письменного запроса. (В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение должностному лицу в соответствии с его компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.)";
2) назначение и выплата пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования, утвержденный постановлением Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 29.06.2012 № 529, а именно:
- пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. Для получения муниципальной услуги Заявитель подает заявление по форме согласно приложению № 4 на имя главы Администрации района и представляет копию трудовой книжки. Заявление о предоставлении муниципальной услуги заверяется личной подписью. Допускается заполнение бланка заявления, изготовленного типографским способом, с использованием компьютерных технологий.";
- пункты 36, 37 исключить, изменив последующую нумерацию пунктов Административного регламента;
- пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, является:
- при непредоставлении одного и более документов, необходимых для предоставления услуги в соответствии с пунктом 31 настоящего регламента;
- при наличии в представленных документах недостоверных данных или искаженной информации;
- отсутствие возможности прочтения письменного запроса. (В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение должностному лицу в соответствии с его компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.)".
2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район" и разместить его на официальном сайте муниципального образования "Киясовский район" в сети Интернет.

Глава Администрации
МО "Киясовский район"
С.В.МЕРЗЛЯКОВ


------------------------------------------------------------------