Постановление Администрации Увинского района от 17.06.2013 N 1012 "О внесении дополнений в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 14.04.2010 N 385 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Администрации муниципального образования "Увинский район"



АДМИНИСТРАЦИЯ УВИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2013 г. № 1012

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УВИНСКИЙ РАЙОН" ОТ 14.04.2010
№ 385 "О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УВИНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16.06.2005 № 288, Администрация муниципального образования "Увинский район" постановляет:
1. Внести в постановление Администрации муниципального образования "Увинский район" от 14.04.2010 № 385 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в Администрации муниципального образования "Увинский район" следующее дополнение:
пункт 2 дополнить словами "и органах местного самоуправления муниципальных образований - сельских поселений Увинского района".
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.

Глава Администрации
муниципального образования
"Увинский район"
В.А.ПРОТОПОПОВ


------------------------------------------------------------------