Постановление Администрации г. Сарапула от 05.07.2013 N 1848 "О внесении изменений в постановление Администрации города Сарапула от 27 декабря 2012 года N 3693 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 г. № 1848

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САРАПУЛА ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 3693
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОРОДА САРАПУЛА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом УР "О бюджете УР на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2013 года за № 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 1 октября 2012 года № 428 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики" Администрация города Сарапула постановляет:
1. Внести изменения в "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула", утвержденное постановлением Администрации города Сарапула от 27 декабря 2012 года № 3693 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула", согласно приложению.
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Сарапула на указанные цели.
3. Контроль за исполнением постановления Администрации города Сарапула возложить на заместителя главы Администрации по социальной сфере Креклину С.В.

Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ





Приложение
к постановлению
Администрации г. Сарапула
от 5 июля 2013 г. № 1848

ИЗМЕНЕНИЯ
В "ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ГОРОДА САРАПУЛА"

1. Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения; подраздел 2.1. Основные условия оплаты труда "Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула" изложить в следующей редакции:
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

2.1. Основные условия оплаты труда

------------------------------------------------------------------
Подпункт 6 пункта 1 вступил в силу 1 июля 2013 года (абзац 2 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
6. Размеры должностных окладов по ПКГ заведующих отделениями, специалистов по социальной работе, социальных работников, осуществляющих предоставление социальных услуг, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Должностные оклады по ПКГ, руб.
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг

5350
Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень
5400
2 квалификационный уровень
5430
3 квалификационный уровень
5450
Должности руководителей структурных подразделений, осуществляющих предоставление социальных услуг

5470

------------------------------------------------------------------
Подпункт 7 пункта 1 вступил в силу 1 июля 2013 года (абзац 2 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
7. Размеры окладов, должностных окладов по ПКГ медицинских работников устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими профессий (должностей) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Оклады (должностные оклады) по ПКГ, руб.
Медицинский персонал первого уровня

4980
Средний медицинский персонал
1 квалификационный уровень
5120
2 квалификационный уровень
5190
3 квалификационный уровень
5310
4 квалификационный уровень
5410
5 квалификационный уровень
5570
Врач
1 квалификационный уровень
5670
2 квалификационный уровень
6100
3 квалификационный уровень
6370

------------------------------------------------------------------
Подпункт 8 пункта 1 вступил в силу 1 сентября 2013 года (абзац 3 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
8. Размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы по ПКГ педагогических работников устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими профессий (должностей) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Оклады (должностные оклады) по ПКГ, руб.
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень
5780
2 квалификационный уровень
6000
3 квалификационный уровень
6140
4 квалификационный уровень
6360

В оклад, должностной оклад, ставку заработной платы педагогических работников включен размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
------------------------------------------------------------------
Подпункт 9 пункта 1 вступил в силу 1 октября 2013 года (абзац 4 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
9. Размер должностного оклада по ПКГ культорганизатору устанавливается руководителем учреждения на основе отнесения занимаемой им должности к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в следующем размере:

Профессиональные квалификационные группы
Должностные оклады по ПКГ, руб.
Должности работников среднего звена
4330

------------------------------------------------------------------
Подпункт 10 пункта 1 вступил в силу 1 октября 2013 года (абзац 4 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
10. Размеры должностных окладов по ПКГ работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Должностные оклады по ПКГ, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
4160
2 квалификационный уровень
4200
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
4250

2 квалификационный уровень
4310
3 квалификационный уровень
4440
4 квалификационный уровень
4540
5 квалификационный уровень
4650
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
4440
2 квалификационный уровень
4450
3 квалификационный уровень
4750
4 квалификационный уровень
4960
5 квалификационный уровень
5170
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
5390

------------------------------------------------------------------
Подпункт 11 пункта 1 вступил в силу 1 октября 2013 года (абзац 4 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
11. Размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных групп общеотраслевых профессий рабочих", в следующих размерах:

Профессиональные квалификационные группы
Квалификационные уровни
Должностные оклады по ПКГ, руб.
Общеотраслевые должности рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
4160
2 квалификационный уровень
4200
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень
4250
2 квалификационный уровень
4310
3 квалификационный уровень
4360
4 квалификационный уровень
4520

Перечень важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ, дающих право отнесения профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями, к 4 квалификационному уровню общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.
2. Раздел 3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера "Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула" изложить в следующей редакции:
3. Условия оплаты труда руководителя учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера

------------------------------------------------------------------
Пункт 36 пункта 2 вступил в силу 1 октября 2013 года (абзац 4 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
36. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исходя из группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Наименование должности
Группа по оплате труда руководителей
Должностной оклад (руб.)
Руководитель учреждения социального обслуживания со стационаром
I
9240
II
8810
III
8440
IV
7970
Руководитель учреждения социального обслуживания без стационара
I
8810
II
8440
III
7970
IV
7580

------------------------------------------------------------------
Пункт 3 вступил в силу 1 июля 2013 года (абзац 2 пункта 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3. "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания города Сарапула" дополнить приложением 3 следующего содержания:

Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
социального обслуживания
города Сарапула

ПЕРЕЧЕНЬ
ВАЖНЫХ (ОСОБО ВАЖНЫХ) И ОТВЕТСТВЕННЫХ
(ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ) РАБОТ

Перевозка обслуживаемых на автомобиле или автобусе.
4. Установить, что:
подпункты 6, 7 пункта 1, пункт 3 настоящего постановления вступают в силу с 1 июля 2013 года;
подпункт 8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2013 года;
подпункты 9, 10, 11 пункта 1, пункт 36 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 1 октября 2013 года.


------------------------------------------------------------------