Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 26 февраля 2013 г. № RU18000201300086
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2013 г. № 64

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ВЫПЛАТ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ
"КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ" РЕСПУБЛИКАНСКОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛА
НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении единовременных выплат в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы".

Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ





Приложение
к постановлению
Правительства
Удмуртской Республики
от 18 февраля 2013 г. № 64

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ В РАМКАХ
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ" РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛА НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления единовременных выплат в рамках подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2011 - 2015 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села на 2011 - 2015 годы" (далее - единовременные выплаты).
2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением единовременных выплат, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству сельского хозяйства и продовольствия Удмуртской Республики (далее - Министерство) законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели.
3. Единовременные выплаты предоставляются гражданам Российской Федерации, работающим в организациях, зарегистрированных и осуществляющих на территории Удмуртской Республики производство сельскохозяйственной продукции, ее первичную и последующую (промышленную) переработку (в том числе на арендованных основных средствах) и реализацию этой продукции при условии, что в доходе от реализации товаров (работ, услуг) доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год (далее - сельскохозяйственные товаропроизводители).
4. Единовременные выплаты предоставляются гражданам Российской Федерации (далее - заявители):
1) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения) после 1 января 2009 года, избранным (назначенным) на должность руководителя сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с действующим законодательством, на условиях трудового договора по основному месту работы (далее - молодой руководитель);
2) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) после 1 января 2009 года, избранным (назначенным) на должность руководителя сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с действующим законодательством, на условиях трудового договора по основному месту работы (далее - руководитель);
3) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (очная форма обучения) после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, занятым на должности по категории "руководитель" или "специалист" в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - молодой специалист);
4) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (заочная, очно-заочная (вечерняя) форма обучения) после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, занятым на должности по категории "руководитель" или "специалист" в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией (далее - специалист);
5) гражданам Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет, прошедшим обучение и получившим профессию "тракторист-машинист" после 1 января 2009 года, работающим у сельскохозяйственного товаропроизводителя на условиях трудового договора по основному месту работы, заключенного на неопределенный срок, в соответствии с полученной профессией (далее - рабочий);
6) гражданам Российской Федерации, заключившим с Министерством договор о предоставлении единовременной выплаты в 2010 году (кроме заочной, очно-заочной формы обучения) в соответствии с Положением о предоставлении субсидий и единовременных выплат в рамках реализации мероприятий отдельных республиканских и ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 марта 2010 года № 48, и отработавшим у сельскохозяйственного товаропроизводителя после заключения трудового договора три года (далее - молодой работник);
7) гражданам Российской Федерации, являющимся студентами первого и второго курсов обучения по специальностям и направлениям "Агрономия", "Агрохимия и агропочвоведение", "Зоотехния" по очной форме обучения образовательных учреждений высшего или среднего профессионального образования, расположенных на территории Удмуртской Республики (далее - студент).
5. Единовременные выплаты предоставляются в следующих размерах:
1) 115 тысяч рублей - молодым руководителям, имеющим высшее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 57 тысяч 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 57 тысяч 500 рублей;
2) 103 тысячи рублей - молодым руководителям, имеющим среднее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 51 тысячи 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 51 тысячи 500 рублей;
3) руководителям, получившим высшее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 45 тысяч рублей;
4) руководителям, получившим среднее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 39 тысяч 500 рублей;
5) 115 тысяч рублей - молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 57 тысяч 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 57 тысяч 500 рублей;
6) 103 тысячи рублей - молодым специалистам, имеющим среднее профессиональное образование, на обустройство, из них по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя - в размере 51 тысячи 500 рублей, по истечении третьего года работы - в размере 51 тысячи 500 рублей;
7) специалистам, получившим высшее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 45 тысяч рублей;
8) специалистам, получившим среднее профессиональное образование по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения, по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя после получения диплома в размере 39 тысяч 500 рублей;
9) молодым работникам, имеющим высшее профессиональное образование, в размере 57 тысяч 500 рублей, молодым работникам, имеющим среднее профессиональное образование, - в размере 51 тысячи 500 рублей;
10) рабочим по истечении одного года работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя в соответствии с полученной профессией в размере 17 тысяч рублей;
11) студентам в период с начала учебного года и до сдачи зачетов и (или) экзаменов текущей аттестации по результатам экзаменационной сессии за соответствующий учебный семестр при наличии отличных и хороших оценок в размере 5 тысяч рублей, при наличии удовлетворительных оценок - в размере 3 тысяч рублей.
6. Информационное сообщение о начале приема документов на предоставление единовременной выплаты с указанием срока, места и порядка их приема Министерство размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Прием документов на предоставление субсидий прекращается после полного распределения Министерством бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных (доведенных) Министерству законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели. О прекращении приема документов на предоставление субсидий Министерство размещает информацию на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Предоставление единовременной выплаты молодому руководителю, руководителю, молодому специалисту, специалисту, рабочему, молодому работнику осуществляется в соответствии с приказом Министерства на основании заявления о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и прилагаемых к нему следующих документов, представляемых в Министерство не позднее 15 декабря текущего года:
1) копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица на территории Российской Федерации;
2) копии паспорта;
3) копии документа об открытии счета в кредитной организации;
4) копии трудового договора;
5) копии приказа, распоряжения или выписки из приказа, распоряжения о приеме на работу;
6) копии трудовой книжки;
7) копии документа о соответствующем образовании (с приложением).
9. В стаж работы, дающий право на получение единовременной выплаты, не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, период службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. В этом случае стаж работы, дающий право на получение единовременной выплаты, приостанавливается. Общий стаж работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя исчисляется суммарно.
10. Предоставление единовременной выплаты Министерством возобновляется:
по окончании нахождения в отпуске по уходу за ребенком, при условии представления копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выходе на работу или изменения даты окончания отпуска по уходу за ребенком;
по истечении срока военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации при условии трудоустройства у сельскохозяйственного товаропроизводителя и представления копии трудового договора.
11. Право на получение единовременной выплаты сохраняется при переводе молодого руководителя, руководителя, молодого специалиста, специалиста, молодого работника на вышестоящую (нижестоящую) должность в соответствии с полученной специальностью (направлением) и квалификацией. Период работы в разных должностях у сельскохозяйственного товаропроизводителя исчисляется суммарно при условии перерыва в работе не более трех месяцев.
12. Право на получение единовременной выплаты сохраняется в случае расторжения трудового договора по инициативе заявителя по причинам, не связанным с нарушением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, трудового договора, если заявитель в срок, не превышающий трех месяцев, заключил трудовой договор с другим сельскохозяйственным товаропроизводителем, а в случае призыва на военную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации - по окончании срока службы. При этом период работы у прежнего и нового работодателя учитывается суммарно.
13. Единовременная выплата молодым руководителям, руководителям, молодым специалистам, специалистам, молодым работникам предоставляется один раз и только по одной из категорий заявителей.
14. Предоставление единовременной выплаты студентам осуществляется в соответствии с приказом Министерства на основании заявления о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и прилагаемых к нему следующих документов, представляемых в Министерство не позднее 15 декабря текущего года:
1) копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица на территории Российской Федерации;
2) копии паспорта;
3) копии документа об открытии счета в кредитной организации;
4) выписки из экзаменационной ведомости.
15. Копии документов, представленные в Министерство, должны быть заверены подписью работодателя или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности (приказа), для молодых руководителей, руководителей - лицом уполномоченного органа; для студентов - руководителем образовательного учреждения или уполномоченным им лицом, скреплены печатью (при ее наличии).
16. Ответственность за полноту и достоверность предоставляемых документов несет заявитель.
17. Заявителю отказывается в приеме документов:
1) в случае представления неполного пакета документов, перечень которых предусмотрен в пунктах 8, 14 настоящего Положения;
2) в случае представления документов за пределами сроков, установленных в пунктах 8, 14 настоящего Положения.
18. Уполномоченное лицо Министерства регистрирует пакет документов на получение единовременной выплаты в день их поступления с присвоением регистрационного порядкового номера.
При наличии замечаний к документам заявитель уведомляется об этом в письменной форме с указанием срока для устранения замечаний, равного 10 рабочим дням с момента получения уведомления.
19. По результатам проверки и рассмотрения представленных документов Министерство принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении заявителю единовременной выплаты. Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом Министерства в течение 15 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении единовременной выплаты, а при наличии замечаний к документам - со дня предоставления заявителем в Министерство документов с учетом доработки. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения уведомляет о принятом решении заявителя с указанием причины отказа. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты должно быть обоснованным и мотивированным.
20. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:
1) несоответствие требованиям, установленным пунктами 3, 4 настоящего Положения;
2) неустранение замечаний к представленным документам или устранение замечаний за пределами срока, установленного в абзаце втором пункта 18 настоящего Положения;
3) представление недостоверных сведений или документов, содержащих недостоверные данные.
21. Единовременные выплаты подлежат возврату в бюджет Удмуртской Республики в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в следующем порядке:
Министерство в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет заявителю письменное уведомление о возврате суммы предоставленной единовременной выплаты;
заявитель в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного уведомления обязан перечислить указанные средства в бюджет Удмуртской Республики. В случае неперечисления средств в указанный срок Министерство принимает меры для принудительного их взыскания в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
22. Обязательства по выплате единовременных выплат, возникшие из договоров, заключенных на основании Положения о порядке оказания государственной поддержки мероприятий республиканской целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики" на 2003 - 2006 годы, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 апреля 2004 года № 43, и Положения о порядке оказания государственной поддержки в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Удмуртской Республики на 2007 - 2010 годы" республиканской целевой программы "Социальное развитие села до 2010 года", утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 5 марта 2007 года № 30, подлежат исполнению в текущем году за счет и в пределах средств, предусмотренных Министерству на соответствующие цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.
23. Контроль за целевым использованием бюджетных средств на предоставление единовременной выплаты осуществляет Министерство.





Приложение 1
к Положению
о предоставлении единовременных
выплат в рамках реализации
мероприятий подпрограммы
"Кадровое обеспечение
агропромышленного комплекса
Удмуртской Республики
на 2011 - 2015 годы"
республиканской целевой программы
"Социальное развитие села
на 2011 - 2015 годы"

Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Удмуртской Республики
______________________________________
от ___________________________________
(ФИО заявителя)
______________________________________
(почтовый адрес заявителя)
______________________________________
(ИНН заявителя)

Заявление
о предоставлении единовременной выплаты
(молодых руководителей, молодых специалистов,
специалистов, молодых работников, рабочих, студентов)

Прошу предоставить единовременную выплату _____________________________
___________________________________________________________________________
Даю согласие на обработку, использование, распространение (включая
передачу, размещение персональных данных в информационных системах,
информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети Интернет),
ознакомление с персональными данными неопределенному кругу лиц в
соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27 июля 2006 года "О
персональных данных".
Представленные документы и копии документов в количестве ________ шт.,
в том числе:
1)
2)

Молодой руководитель,
молодой специалист,
специалист, молодой работник,
рабочий, студент ___________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)

"____" _______________ 20__ года


------------------------------------------------------------------