АДМИНИСТРАЦИЯ УВИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 514

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ,
ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации Увинского района
от 23.12.2013 № 2288)

В соответствии с статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации" от 13.03.2013 № 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", руководствуясь Уставом муниципального образования "Увинский район" Удмуртской Республики от 16.06.2005 № 288, Администрация муниципального образования "Увинский район" постановляет:
утвердить прилагаемое Положение о порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения.

Глава Администрации
муниципального образования
"Увинский район"
В.А.ПРОТОПОПОВ





Утверждено
постановлением
Администрации
муниципального образования
"Увинский район"
от 28 марта 2013 г. № 514

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации Увинского района
от 23.12.2013 № 2288)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения муниципального образования "Увинский район", и руководителями муниципальных учреждений муниципального образования "Увинский район" (далее - руководитель муниципального учреждения) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем муниципального учреждения.
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, или руководителя муниципального учреждения и оформляется в письменной форме.
3. Проверка осуществляется структурным подразделением Администрации муниципального образования "Увинский район", осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - структурное подразделение).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде Администрации муниципального образования "Увинский район", структурному подразделению или должностному лицу, уполномоченному в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения принимать решение о проведении проверки:
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) должностными лицами структурного подразделения, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(в ред. постановления Администрации Увинского района от 23.12.2013 № 2288)
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) местными средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется структурным подразделением:
1) в отношении лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, - в течение 14 дней со дня принятия решения о ее проведении;
2) в отношении руководителя государственного учреждения - в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. В случае не поступления ответов на запросы, направленные в ходе проведения проверки, срок, предусмотренный настоящим подпунктом, может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
7. При осуществлении проверки структурное подразделение:
1) вправе проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения;
2) изучает представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также дополнительные материалы по вопросам проведения проверки;
3) вправе получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иным материалам по вопросам проведения проверки;
4) в порядке, установленном Президентом Российской Федерации, подготавливает запросы Президента Удмуртской Республики в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
5) вправе наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
6) осуществляет анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителем муниципального учреждения.
8. Структурное подразделение обеспечивает:
1) уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта 2 настоящего пункта - в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;
2) проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в иной срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.
9. В течение 2 рабочих дней по окончании проверки структурное подразделение обязано ознакомить лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения с ее результатами.
10. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, руководитель муниципального учреждения вправе:
1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки, которые приобщаются к материалам проверки;
2) представлять в ходе проверки, а также по результатам проверки, дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. В течение 5 рабочих дней по окончании проверки структурное подразделение представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
1) об отсутствии по результатам проверки оснований для отказа в заключении трудового договора с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения;
2) об отказе в заключении трудового договора с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения;
3) об отсутствии по результатам проверки оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;
4) о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.
12. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы Администрации муниципального образования "Увинский район", структурного подразделения или лица, уполномоченного в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения принимать решение о проведении проверки, и с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных предоставляются структурным подразделением с одновременным уведомлением об этом лица, в отношении которого проводилась проверка, правоохранительным органам, иным государственным органам, органам местного самоуправления и их должностным лицам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, местным средствам массовой информации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки.
13. Материалы проверки хранятся в структурном подразделении в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.


------------------------------------------------------------------