АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛЕЗИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2013 г. № 1123

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРУЕМЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН" И ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации Балезинского района
от 04.02.2014 № 166)

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Удмуртской Республики от 8 июля 2003 года № 202 (ред. от 18.10.2010) "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики", распоряжения Правительства Удмуртской Республики от 17 мая 2004 года № 462-р "Об утверждении Примерного перечня должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом муниципального образования "Балезинский район", постановляю:
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из бюджета МО "Балезинский район" (не приводятся).
2. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Балезинский район" (прилагается).

2. Утвердить Перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципального образования "Балезинский район" (прилагается).

Глава Администрации
А.В.ВАСИЛЬЕВ





Утверждены
постановлением
Администрации
МО "Балезинский район"
от 13 августа 2013 г. № 1123

ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Балезинский район", финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования "Балезинский район" (далее - учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
В перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению.
2. Перечень должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения на основании перечня должностей (профессий) работников с ненормированным рабочим днем, утвержденного настоящим постановлением.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней, но не более 14 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям (профессиям) устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа, при этом работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.
5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.





Утвержден
постановлением
Администрации
МО "Балезинский район"
от 13 августа 2013 г. № 1123

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) <*> РАБОТНИКОВ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации Балезинского района
от 04.02.2014 № 166)

--------------------------------
<*> За исключением должностей (профессий):
работников, которым в соответствии с законодательством предоставляются ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска и установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;
работа в которых дает право на предоставление отпуска за вредные и (или) опасные условия труда и (или) сокращенную продолжительность рабочего времени.

1. В МБУЗ "Балезинская ЦРБ" муниципального образования "Балезинский район":
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главная медицинская сестра.
4. Главный бухгалтер.
5. Руководитель структурного подразделения.
6. Экспедитор.
7. Водитель автомобиля.
2. В муниципальных учреждениях муниципального образования "Балезинский район", подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Балезинский район":
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главный бухгалтер.
4. Водитель автомобиля.
5. Экспедитор.
3. В муниципальных учреждениях муниципального образования "Балезинский район", подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район":
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главный бухгалтер.
4. Художественный руководитель.
5. Водитель автомобиля.
6. Заведующий филиалом (дома ремесел, музея, клуба, ДШИ).
7. Аккомпаниатор.
8. Библиограф.
9. Методист (библиотеки, клубного учреждения, РДХП и др.).
10. Балетмейстер.
11. Хормейстер.
12. Художник, художник-постановщик.
13. Звукооператор.
14. Режиссер.
15. Культорганизатор.
(пп. 15 введен постановлением Администрации Балезинского района от 04.02.2014 № 166)
4. В МАУ "Молодежно-спортивный комплекс Балезинского района":
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
5. В муниципальных учреждениях социального обслуживания населения муниципального образования "Балезинский район":
1. Руководитель.
2. Заместитель руководителя.
3. Главный бухгалтер.
4. Водитель автомобиля.
5. Заведующий отделением, структурным подразделением (спецдомами).
6. В Балезинском муниципальном учреждении молодежный центр "Юность":
1. Руководитель.

6. В муниципальном автономном учреждении "Многофункциональный центр" муниципального образования "Балезинский район":
1. Руководитель.
2. Главный бухгалтер.
7. В автономном муниципальном учреждении "Редакция муниципального телерадиовещания Балезинского района":
1. Руководитель.
2. Корреспондент.
3. Оператор.
4. Водитель автомобиля.


------------------------------------------------------------------