По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Правительства УР от 15.04.2013 N 167 "О Плане проведения ротации государственных гражданских служащих Удмуртской Республики на 2014 - 2020 годы"
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 24 апреля 2013 г. № RU18000201300246
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 167
О ПЛАНЕ ПРОВЕДЕНИЯ РОТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства УР от 21.10.2013 № 476,
от 20.07.2015 № 354)
В соответствии с частью 3 статьи 36.1 Закона Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План проведения ротации государственных гражданских служащих Удмуртской Республики на 2014 - 2020 годы.
(в ред. постановлений Правительства УР от 21.10.2013 № 476, от 20.07.2015 № 354)
2. Утратил силу. - Постановление Правительства УР от 20.07.2015 № 354.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утвержден
постановлением
Правительства
Удмуртской Республики
от 15 апреля 2013 г. № 167
ПЛАН
ПРОВЕДЕНИЯ РОТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства УР от 20.07.2015 № 354)
N
Должности гражданской службы, по которым предусматривается ротация
Ф.И.О. гражданского служащего, назначаемого на должность в порядке ротации, планируемый срок действия служебного контракта
Необходимость переезда в другую местность гражданского служащего, назначаемого на должность гражданской службы в порядке ротации
1
первый заместитель министра социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики
Лубнина Ольга Владимировна, 03.02.2015 - 02.02.2020
Отсутствует
2
заместитель министра финансов Удмуртской Республики
Огнева Наталья Львовна, 01.12.2014 - 30.11.2019
Отсутствует
------------------------------------------------------------------