ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ИЖЕВСКА

РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2013 г. № 450

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
С ПЕРЕЕЗДОМ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ОРГАНА МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ГРАЖДАНИНА)
И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ ПРИ ЕГО НАЗНАЧЕНИИ
НА ВЫСШУЮ ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАН
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК"

В соответствии с Федеральным законом 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14 июля 2008 года № 188 "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Удмуртской Республики и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Удмуртской Республики в другой исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики, государственный орган Удмуртской Республики", руководствуясь Уставом города Ижевска, Городская дума города Ижевска решает:
1. Утвердить Правила возмещения расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи из другой местности при его назначении на высшую должность муниципальной службы в орган местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" (прилагаются).
2. Реализацию настоящего решения в 2013 году осуществлять в пределах средств, утвержденных решением Городской думы города Ижевска от 20 декабря 2012 года № 368 "О бюджете муниципального образования "Город Ижевск" на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".

Глава муниципального образования
"Город Ижевск"
А.А.УШАКОВ





Утверждены
решением
Городской думы
города Ижевска
от 27 июня 2013 г. № 450

ПРАВИЛА
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (ГРАЖДАНИНА) И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ
ИЗ ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ ПРИ ЕГО НАЗНАЧЕНИИ НА ВЫСШУЮ ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК"

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи из другой местности при его назначении на высшую должность муниципальной службы в орган местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск".
При этом под членами семьи понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивении муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и проживающие совместно с ним.
2. При переезде муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) из другой местности на территории Российской Федерации (местности за пределами административно-территориальных границ муниципального образования "Город Ижевск") при его назначении на высшую должность муниципальной службы в орган местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" по предварительной договоренности муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) с представителем нанимателя (работодателем) или уполномоченным им лицом, представляющим орган местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск" (далее - представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им лицо), оформленной в виде распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", муниципальному служащему органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданину) возмещаются:
а) расходы по проезду муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи железнодорожным, водным (речным) и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше норм, установленных решением Городской думы города Ижевска для служебных командировок муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск" на территории Российской Федерации;
б) расходы по проезду муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи к железнодорожной станции, автостанции, пристани, переправе - при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;
в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи железнодорожным, водным (речным) и автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом;
г) расходы по найму жилого помещения муниципальным служащим органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданином) и членами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - по нормам, установленным решением Городской думы города Ижевска для найма жилого помещения в служебных командировках муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск" на территории Российской Федерации, на основании документов, подтверждающих факт вынужденной задержки в пути;
д) расходы по обустройству на новом месте жительства из расчета:
- на муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) - 2,5 месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им высшей должностью муниципальной службы Удмуртской Республики по новому месту службы;
- на супругу (супруга) - 1,5 указанного должностного оклада муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина);
- на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный должностной оклад муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина);
е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что они произведены муниципальным служащим органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданином) с согласия представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица).
3. При отсутствии проездных документов и документов по провозу имущества, расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил, не возмещаются.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя (работодатель) или уполномоченное им лицо предоставляет муниципальному служащему органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданину) соответствующие средства передвижения.
4. Муниципальному служащему органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданину) и членам его семьи выплачиваются суточные за каждый день нахождения в пути следования к новому месту муниципальной службы в размерах, установленных решением Городской думы города Ижевска для служебных командировок муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск" на территории Российской Федерации.
5. В случае необходимости муниципальному служащему органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданину) по его просьбе выдается аванс на основании приказа (распоряжения) руководителя органа местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", в который он назначен.
6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьи муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина), провозом их имущества, а также обустройством на новом месте жительства, осуществляется в том случае, если они переезжают на новое место жительства муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) для постоянного проживания.
7. Возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи, осуществляется органом местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", в который назначен муниципальный служащий органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданин), в течение 1 месяца после представления им документов, подтверждающих эти расходы.
В случае выдачи муниципальному служащему органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданину) аванса возмещение расходов производится с учетом выданного аванса.
8. Возмещение расходов, связанных с переездом муниципального служащего органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданина) и членов его семьи, в том числе расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 2 настоящих Правил, и иных связанных с переездом расходов (при условии, что расходы, превышающие установленные размеры, и иные расходы произведены муниципальным служащим органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданином) с согласия представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица), а также выдача аванса осуществляются органом местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", в который назначен муниципальный служащий органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданин), в пределах средств бюджета муниципального образования "Город Ижевск", выделяемых на содержание органа местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск".
9. Муниципальный служащий органа местного самоуправления Удмуртской Республики (гражданин) обязан вернуть полностью денежные средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи при назначении на высшую должность муниципальной службы в орган местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", в случае расторжения срочного трудового договора до истечения срока его действия (а при заключении договора на неопределенный срок - до истечения 1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (кроме случаев, установленных частью 3 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации), пунктами 6 и 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".


------------------------------------------------------------------