МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 19 апреля 2013 г. № 51

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРОВ И УСЛОВИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

1. Установить, что при определении размера квартальной премии в соответствии с Положением о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденным приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (далее - Министерство) от 9 апреля 2013 года № 48, учитывается соотношение уровня заработной платы руководителя учреждения к уровню заработной платы работников данного учреждения (далее - соотношение заработной платы), установленное приказом Министерства от 13 мая 2011 года № 149 "Об установлении критериев масштаба руководства государственными учреждениями, подведомственными Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, и соответствующих соотношений уровня заработной платы руководителей учреждений к уровню заработной платы работников данных учреждений", в следующем порядке:
при превышении соотношения заработной платы до 1 размер квартальной премии снижается на 50% от установленной на основании оценки эффективности работы руководителя учреждения;
при превышении соотношения заработной платы на 1 и более премирование не производится.
2. Установить, что выплата единовременной премии, определенной пунктом 15 Положения о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения Удмуртской Республики, утвержденного приказом Министерства от 9 апреля 2013 года № 48, осуществляется при соблюдении показателя соотношения заработной платы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
О.А.КОРЕПАНОВА


------------------------------------------------------------------