АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. № 1852

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ -
ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, И РАБОТНИКАМИ

В целях упорядочения отношений в сфере регистрации в Администрации города Сарапула трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 27 марта 2006 года № 282-р "Об утверждении Примерного положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами и работниками",
Администрация города Сарапула постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Сарапула.

Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ





Утверждено
постановлением
Администрации города Сарапула
от 9 июля 2013 г. № 1852

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ
МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, И РАБОТНИКАМИ

1. Настоящее Положение определяет порядок регистрации в Администрации города Сарапула трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками (далее - положение).
2. Регистрация трудового договора, заключенного между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель), и работником (далее - трудовой договор), осуществляется в уведомительном порядке в отделе организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула по месту жительства работодателя (в соответствии с регистрацией).
3. Регистрация трудового договора осуществляется по письменному заявлению работодателя, представленному в отдел организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула в течение пяти дней с момента заключения трудового договора. К заявлению работодателя прилагаются следующие документы:
- трудовой договор в двух экземплярах и его копии;
- документ, удостоверяющего личность работодателя;
- документ о регистрации по месту пребывания в городе Сарапуле для граждан Российской Федерации, не имеющих регистрации по месту жительства на территории города Сарапула;
- копии разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации для иностранного работника (лица без гражданства).
4. Регистрация трудового договора производится в пятидневный срок со дня обращения работодателя путем внесения данных в журнал регистрации трудовых договоров (приложение № 1), который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Администрации города Сарапула.
5. В трудовом договоре делается отметка с указанием даты и номера его регистрации, которая скрепляется печатью (штампом) о регистрации (приложение № 2) за подписью лица, ответственного за регистрацию.
6. Журналы регистрации и копии трудовых договоров хранятся в Администрации города Сарапула.
7. Лицо, ответственное за регистрацию трудовых договоров, несет дисциплинарную ответственность за своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения журнала регистрации и сохранность материалов регистрации.





Приложение № 1
к Положению

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ, И РАБОТНИКОМ

№ п/п
Дата представления договора
Работодатель, Ф.И.О., данные паспорта
Работник, Ф.И.О., данные паспорта
Регистрационный номер (AA-YY)
Дата заключения трудового договора
Срок действия договора
Дата окончания (расторжения) договора
Размер и условия оплаты труда
Подпись работодателя (фамилия полностью)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Порядок заполнения журнала:
1. Фамилия, имя, отчество работника и работодателя заполняются полностью.
2. Данные паспорта: серия, номер, дата выдачи, кем выдан, дата рождения.
3. Регистрационный номер трудового договора состоит из двух частей, разделенных дефисом:
AA - условный номер по порядку Администрации города Сарапула;
YY - год (последние две цифры года).





Приложение № 2
к Положению

ОБРАЗЕЦ
штампа для регистрации трудовых договоров


Администрация города Сарапула
Дата регистрации трудового договора
"__" _____________ 20__ года
Регистрационный номер ________________
Лицо, ответственное за регистрацию:
_____________ ___________________________________
подпись фамилия (расшифровка подписи)


Примечание:
1. Лицо, ответственное за регистрацию, в графе "подпись" ставит свою подпись.
2. В графе "расшифровка подписи" лицо, ответственное за регистрацию, собственноручно проставляет свою фамилию.


------------------------------------------------------------------